Облако
Дата-центры

Техподдержка 24/7

+7 800 350-05-94

Отправить запрос
Главная | Карьера

WE KEEP IT

Достигайте профессиональных и личных целей с помощью программы привилегий и льгот

Ты уникален

L

  • Полезные завтраки, чай, кофе с печеньками, а также фрукты для вас на нашей кухне в неограниченном колличестве.
  • Корпоративная социальная сеть, Teams, Zoom и продвинутые технологии для общения и взаимодействия.
  • Участие в тематический мероприятиях , квестах и тимбилдингах.

Комфортное рабочее пространство

  • Заботьтесь о своем здоровье с помощью расширенного пакета ДМС.
  • Участвуйте в спортивных мероприятиях.

Здоровье и благополучие

I

  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
  • Возможность проходить профессиональное (и не только!) обучение.
  • Свободный доступ к LinxAcademy.
  • Публикации ваших статей в профессиональных сообществах.

Обучение и развитие

  • Выдвижение инновационных идей и участие в программах внутреннего краудсорсинга.
  • Возможность напрямую влиять и участвовать в улучшении рабочих процессов.
  • Выбор вознаграждения за выполнение индивидуальных целей.

Мотивация

X

  • Сувениры и памятные подарки детям.
  • Детские и семейные праздники.
  • Материальная поддержка сотрудников при рождении детей и бракосочетании.

Семья - это важно

N

сотрудников
15 %

за время работы в компании получили продвижение

сотрудников
2 %

сотрудников начали свой путь в компании со стажировки

сотрудников
21 %

владеют английским языком на разговорном уровне

L

linx

X

i

N

Linx работает на российском рынке с 2003 года, и мы продолжаем расти и развиваться. К нашей звездной команде присоединяются профессионалы и начинающие специалисты. С каждым годом мы усиливаем позиции на ИТ-рынке, расширяем компетенции, развиваем свои таланты и получаем новый опыт и экспертизу. На этой странице вы сможете узнать о том, какие мы, почему многие уже выбрали Linx и о том, кого мы ждем. Добро пожаловать в нашу команду! 

jobs@linxdatacenter.com 

Manager-03
Директор по персоналу и административным вопросам
Москва
  • Разработка и реализация HR-стратегии;
  • Операционное и стратегическое управление отделом;
  • Разработка и реализация проектов, направле...
Подробнее о вакансии
Директор по персоналу и административным вопросам
Москва

Требования

  • Высшее образование (регулярное повышение квалификации в области HR);
  • Обязательным является наличие опыта на аналогичной позиции не менее 3-х лет в компании из ИТ-отрасли;
  • Практические знания всех HR - направлений;
  • Опыт работы с аудиторией (участие в профессиональных конкурсах, премиях, конференциях);
  • Знание принципов работы digital инструментов в области HR;
  • Владение навыками и знаниями современных технологий управления персоналом;
  • Экспертное знание Трудового Законодательства РФ;
  • Опыт работы в ИТ продуктовых компаниях с agile культурой и знание OKR методологии будет хорошим преимуществом;
  • Проактивность, самостоятельность в принятии решений, инициативность, умение работать в команде.

Обязанности

  • Разработка и реализация HR-стратегии;
  • Операционное и стратегическое управление отделом;
  • Разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности персонала и бизнес-процессов, организационное развитие, постановка целеполагания в компании и пересмотр мотивационных политик;
  • Привлечение лучших кадров в компанию и их эффективный онбординг;
  • Развитие корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций;
  • Развитие HR-бренда для привлечения в компанию ценных сотрудников;
  • Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Управление всеми HR функциями компании (кадровое делопроизводство, подбор, обучение, развитие и мотивация персонала, руководство административно-хозяйственной деятельностью).

Условия работы

  • Официальное оформление;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный график работы;
  • ДМС со стоматологией;
  • Индивидуальный план развития;
  • Свободу реализации новых идей и совершенствование существующих процессов;
  • Культуру заботы, где ты - часть команды.
Client-vacancy
Руководитель отдела активных продаж
Москва
  • Разработка и реализация тактических планов по поиску новых клиентов и работе с текущими клиентами в соответствии с планом продаж и целями компании;<...
Подробнее о вакансии
Руководитель отдела активных продаж
Москва

Требования

  • Высшее образование, как преимущество - техническое;
  • Опыт работы в ИТ компаниях в B2B сегменте на быстроразвивающемся рынке 5 лет, от 3-х лет опыта работы руководителем;
  • Опыт построения системной работы по поддержке и развитию клиентов;
  • Успешный опыт личных продаж и взаимодействия с заказчиками в сегменте B2B, готовность продемонстрировать кейсы и результаты;
  • Опыт в сфере продаж облачных решений и сложных интеграторских продуктов будет преимуществом.

Обязанности

  • Разработка и реализация тактических планов по поиску новых клиентов и работе с текущими клиентами в соответствии с планом продаж и целями компании;
  • Активное участие в анализе рыночных трендов, поиске новых ниш и выводе новых продуктов на рынок. Определение клиентского спроса касательно продуктов компании и трансляция этих требований в продуктовую разработку;
  • Проведение переговоров с первыми лицами в коммерческих структурах заказчика в рамках заключения и сопровождения контрактов;
  • Поддержание прочных долгосрочных отношений с ЛПР;
  • Активное взаимодействие с клиентами: курирование клиентских проектов на этапах реализации и последующего сопровождения, планирование и бюджетирование, консультирование и разрешение спорных вопросов;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках ведения клиентских проектов, управленческий контроль, работа в связке с руководителями проектов;
  • Повышение уровня лояльности и удовлетворенности клиентов;
  • Подбор, мотивация и обучение команды.

Условия работы

  • Официальное оформление;
  • Аккредитованная ИТ-компания;
  • Систему вознаграждения, настроенную от личной эффективности;
  • Медицинская страховка ДМС со стоматологией;
  • Гибридный график работы;
  • Участие в обучающих семинарах и тренингах;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи и смартфона;
  • Создание индивидуального плана развития;
  • Активная и многообразная корпоративная жизнь (скучно точно не будет!)
  • Культура заботы, где ты – часть команды.
Cloud-bd-03
Инженер по облачным сервисам на Свободном ПО
Москва, Санкт-Петербург
  • Проектирование архитектуры, развертывание, внедрение и эксплуатация публичного облака на базе OpenStack и Ceph, и сопутствующих сервисов.
  • У...
Подробнее о вакансии
Инженер по облачным сервисам на Свободном ПО
Москва, Санкт-Петербург

Требования

  • Уверенное владение Linux.
  • Навыки программирования для автоматизации работы компонентов инфраструктуры (bash, python, др.).
  • Опыт проектирования архитектуры, развертывания и эксплуатации приватного или публичного облака на базе OpenStack и Ceph (понимание основных концепций платформы и модулей - nova, qemu/libvirt, cinder, neutron, glance, horizon, heat и др.).
  • Опыт работы с Ansible, Puppet, Gitlab, Kubernetes, Zabbix, Grafana, Prometheus.
  • Опыт эксплуатации серверного оборудования и систем хранения данных - Cisco, HP, Hitachi, Fujitsu, Lenovo, Dell, Huawei, IBM, NetApp, Brocade или иное.
  • Знание сетевых технологий и протоколов, опыт в поиске и устранении проблем.
  • Знание английского языка (чтение и переписка).

Обязанности

  • Проектирование архитектуры, развертывание, внедрение и эксплуатация публичного облака на базе OpenStack и Ceph, и сопутствующих сервисов.
  • Участие в развитии облачных сервисов на базе OpenStack и Ceph.
  • Вторая и третья линия технической поддержки (решение проблем, изменение конфигурации, подготовка отчетности и т. д.).
  • Взаимодействие с подрядчиками и партнерами.
  • Ведение документации по информационным системам в своей зоне ответственности

Условия работы

  • Удаленный или гибридный график работы (если тебе это удобно).
  • Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!).
  • Культуру заботы, где ты часть команды.

А еще:

  • Свободу реализации новых идей и совершенствование существующих процессов. Каждый имеет возможность предлагать идеи по изменению процессов, быть членом проектной команды.
  • Молодой, позитивный коллектив, каждый член которой ставит перед собой амбициозные цели.

присоединяйся к нашим героям

Прихожу на помощь всем
Сониа Бекейеи
Офис-менеджер
Обеспечиваю бесперебойную
подачу энергии
Александр Рыжиков
Старший инженер-электрик
Объясняю, почему
мы – лучшие
Анастасия Малова
Менеджер по интернет-маркетингу
Не даю облаку упасть
Антон Бахвалов
Облачный инженер

Ты студент

и тебе не терпится узнать, каково это – работать по твоей специальности?
Стажировка в Linxdatacenter даст тебе возможность:

Хочешь к нам на стажировку?

Да, хочу!

Резюме

Подготовить резюме

Встреча

Прийти на ознакомительную встречу: дата, время и место согласовываются индивидуально

Эпичность

Быть готовым показать свои навыки на высшем уровне

Тип занятости

Стажировка, гибкий график

Место работы

Linx: Москва
Linx: Санкт-Петербург

Лучшим стажерам будет предоставлена возможность последующего трудоустройства в Linx (при наличии вакантных мест). Если ты хочешь развиваться в компании-лидере высокотехнологичной IT-сферы — приходи на стажировку в Linx!

Проигрывать видео

FAQ

Остались вопросы?

получить консультацию

© 2025 Linx

Подписка на новости
Политика обработки персональных данных
Контакты

info@linxdatacenter.com

+7 495 369-05-94

ул. 8 Марта, д. 14, БЦ «Кулон»

пн. — пт.: с 9:00 до 18:00

info@linxdatacenter.com

+7 812 244-05-94

ул. Репищева, д. 20А, БЦ "Скай-Трейд"

пн. — пт.: с 9:00 до 18:00

техподдержка 24/7

+7 800 350-05-94

support@linxdatacenter.com

3

простых шага

Чтобы стать стажером в linx

Напишите нам

Что вас интересует?
Получить промокод
остались вопросы?

Закажите консультацию специалиста

заказать тест-драйв
Получить демо-доступ

Спасибо за ваш запрос, мы свяжемся с вами в ближайшее время!