сотрудников за время работы в компании получили продвижение
10%
сотрудников начали свой путь в компании со стажировки
76%
сотрудников владеют английским языком на разговорном уровне
Linx работает на российском рынке с 2003 года, и мы продолжаем расти и развиваться. К нашей звездной команде присоединяются профессионалы и начинающие специалисты. С каждым годом мы усиливаем позиции на ИТ-рынке, расширяем компетенции, развиваем свои таланты и получаем новый опыт и экспертизу. На этой странице вы сможете узнать о том, какие мы, почему многие уже выбрали Linx и о том, кого мы ждем. Добро пожаловать в нашу команду!
Полезные завтраки, чай, кофе, а также фрукты для вас на нашей кухне
Корпоративная социальная сеть, Teams и продвинутые технологии для общения и взаимодействия
Участие в тематический мероприятиях , квестах и тимбилдингах
Обучение и развитие
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
Возможность проходить профессиональное (и не только!) обучение
Свободный доступ к LinxAcademy
Публикации ваших статей в профессиональных сообществах
Семья - это важно
Сувениры и памятные подарки детям
Детские и семейные праздники
Материальная поддержка сотрудников при рождении детей и бракосочетании
Здоровье и благополучие
Заботьтесь о своем здоровье с помощью расширенного пакета ДМС
Участвуйте в спортивных мероприятия
Мотивация
Выдвижение инновационных идей и участие в программах внутреннего краудсорсинга
Возможность напрямую влиять и участвовать в улучшении рабочих процессов
Выбор вознаграждения за выполнение индивидуальных целей
В Linx мы считаем, что профессиональный рост каждого сотрудника — двигатель успеха нашей команды. Мы признаем ваши достижения и помним, что как и любой сотрудник…
- Ознакомиться с вакансиями на сайте.
- Откликнуться на вакансию, отвечающую вашему опыту, знаниям и навыкам.
- Специалист отдела персонала свяжется с вами, и вы обсудите дальнейшие шаги.
- Успешно пройти собеседования и получить предложение о работе.
Как устроиться на стажировку в LINX?
- Нужно заполнить специальную форму «Стажировки» на нашем сайте.
- Дождаться отклика от специалиста отдела персонала и обсудить дальнейшие шаги.
- Успешно пройти собеседования и получить предложение о прохождении стажировки.